職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司客服收費(fèi)管理日常工作，制定月度、年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)公司收費(fèi)完成情況，盤點(diǎn)欠費(fèi)較多的項(xiàng)目，及時進(jìn)行原因分析，定向幫扶；
3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目處理歷史欠費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)評估及發(fā)函事宜的后續(xù)跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，及日常工作的順利開展；
4.負(fù)責(zé)定期巡查項(xiàng)目收費(fèi)管理工作的情況，對催費(fèi)工作流程的審查，及各類通知單是否及時發(fā)放進(jìn)行審查；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人定期組織項(xiàng)目收費(fèi)管理類會議，分析項(xiàng)目收費(fèi)難點(diǎn)，形成對應(yīng)方案等工作。
任職要求：
1.年齡 24-40 周歲；
2.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，物業(yè)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有 2 年以上物業(yè)住宅類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧；
4.有良好的統(tǒng)籌能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)度高，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。
包吃住、入職即購買五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
金科集美陽光物業(yè)鄰里中心
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項(xiàng)目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價(jià)值。
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