職位描述
小區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書業(yè)委會
崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)住宅項目的全面工作，達(dá)成客戶滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；
2、準(zhǔn)確把握項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，合理分配資源，保障項目正常運轉(zhuǎn)；
3、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項目和諧氛圍；
4、完成區(qū)域公司下達(dá)的年度指標(biāo)，編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)項目團隊管理，組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等；
6、參與供方的選擇、評估及監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維護。
任職要求
1、25-35歲，統(tǒng) 招 本 科 及以上學(xué)歷；
2、持物業(yè)經(jīng)理上崗證，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、具備從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷；
4、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有項目管理成功案例；
5、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力；
6、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識和抗壓能力。
2、持物業(yè)經(jīng)理上崗證，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、具備從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷；
4、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有項目管理成功案例；
5、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力；
6、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識和抗壓能力。
工作地點
金科服務(wù)
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職位發(fā)布者
盧晗/招聘管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
金科智慧服務(wù)集團股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅定實施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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