職位描述
給排水工程照明工程消防工程小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程維修班組的日常管理工作、負(fù)責(zé)外包團(tuán)隊管理、考核。
2、制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度。
3、擬定工程維修班組周、月及年度工作計劃，合理安排維修工日常工作，并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作。
4、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配。
5、負(fù)責(zé)組織開展小區(qū)房屋修繕，設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運行及管理工作（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）。
6、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核。
7、制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備月度、季度維修、保養(yǎng)計劃，并組織實施，有效監(jiān)控，按時完成。
8、全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管。
9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收。
任職要求:
1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
2、3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，高壓（低壓）電工證。
3、具有物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，溝通能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)等。
1、全面負(fù)責(zé)工程維修班組的日常管理工作、負(fù)責(zé)外包團(tuán)隊管理、考核。
2、制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度。
3、擬定工程維修班組周、月及年度工作計劃，合理安排維修工日常工作，并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作。
4、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配。
5、負(fù)責(zé)組織開展小區(qū)房屋修繕，設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運行及管理工作（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）。
6、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核。
7、制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備月度、季度維修、保養(yǎng)計劃，并組織實施，有效監(jiān)控，按時完成。
8、全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管。
9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收。
任職要求:
1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
2、3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，高壓（低壓）電工證。
3、具有物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，溝通能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)等。
工作地點
佳成花苑物業(yè)中心
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職位發(fā)布者
姚嫣然/人事經(jīng)理
立即溝通
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅定實施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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