雇員點評標簽
職位描述
機械電工
崗位職責：
1.?設備管理與維護?：
負責設備部的管理工作，保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，確保設備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)。
負責設備管理人員的合理安排及調(diào)配，全員生產(chǎn)維護過程中人員意識的轉(zhuǎn)變。
組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施。
負責工程設備的全面管理工作，合理設置部門崗位，明確工作職責并授予相應職權(quán)。
根據(jù)公司設備、設施運行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計劃、費用開支計劃，并按批復意見落實執(zhí)行。
負責設備維護保養(yǎng)、計量校驗的組織和協(xié)調(diào)工作。
2.?制度與標準制定?：
制定設備管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行。
組織制定設備管理制度及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
組織或參與重大設備事故的處理和事故分析。
組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收。
3.?資產(chǎn)管理?：
負責部門內(nèi)部管理，包括固定資產(chǎn)管理，設備檔案管理，資產(chǎn)臺帳管理等。
負責公用設施的管理，按時、保質(zhì)、保量調(diào)度供應公用介質(zhì)。
負責新設備的購置，安排自制設備的加工制造，組織設備的安裝調(diào)試及驗收交接工作。
組織對起重設備定期檢查、檢驗工作，確保設備安全運行。
4.?項目與改造?：
負責在建機械設備安裝管理。
負責設備適應性改造、改善，確保按計劃順利導入。
負責新設備的技術(shù)評審，并組織人員跟進設備制造及安裝調(diào)試，確保新設備的可靠性。
5.?安全與效率?：
負責及時報告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預防措施，實施變更控制等。
通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃和流程，合理安排生產(chǎn)，節(jié)約成本，提高效率1。
6.?溝通與協(xié)調(diào)?：
負責與各部門及公司領導的工作協(xié)調(diào)。
負責設備維修人員的技術(shù)培訓，努力提高維修人員的技術(shù)素質(zhì)。
7.?其他職責?：
完成上級臨時安排的各項任務。
根據(jù)公司發(fā)展需要，配合公司主管領導完成設備部門編制，崗位設置。
負責設備部的管理工作，保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，確保設備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)。
負責設備管理人員的合理安排及調(diào)配，全員生產(chǎn)維護過程中人員意識的轉(zhuǎn)變。
組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施。
負責工程設備的全面管理工作，合理設置部門崗位，明確工作職責并授予相應職權(quán)。
根據(jù)公司設備、設施運行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計劃、費用開支計劃，并按批復意見落實執(zhí)行。
負責設備維護保養(yǎng)、計量校驗的組織和協(xié)調(diào)工作。
2.?制度與標準制定?：
制定設備管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行。
組織制定設備管理制度及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
組織或參與重大設備事故的處理和事故分析。
組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收。
3.?資產(chǎn)管理?：
負責部門內(nèi)部管理，包括固定資產(chǎn)管理，設備檔案管理，資產(chǎn)臺帳管理等。
負責公用設施的管理，按時、保質(zhì)、保量調(diào)度供應公用介質(zhì)。
負責新設備的購置，安排自制設備的加工制造，組織設備的安裝調(diào)試及驗收交接工作。
組織對起重設備定期檢查、檢驗工作，確保設備安全運行。
4.?項目與改造?：
負責在建機械設備安裝管理。
負責設備適應性改造、改善，確保按計劃順利導入。
負責新設備的技術(shù)評審，并組織人員跟進設備制造及安裝調(diào)試，確保新設備的可靠性。
5.?安全與效率?：
負責及時報告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預防措施，實施變更控制等。
通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃和流程，合理安排生產(chǎn)，節(jié)約成本，提高效率1。
6.?溝通與協(xié)調(diào)?：
負責與各部門及公司領導的工作協(xié)調(diào)。
負責設備維修人員的技術(shù)培訓，努力提高維修人員的技術(shù)素質(zhì)。
7.?其他職責?：
完成上級臨時安排的各項任務。
根據(jù)公司發(fā)展需要，配合公司主管領導完成設備部門編制，崗位設置。
任職條件：
1、機械、電工、維修類等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、至少3年以上工廠設備維護維修相關工作經(jīng)驗。
3、對設備故障及時作出判斷及維修，責任心強，保障各設備的正常運行；
4、有電工相應資質(zhì)。
2、至少3年以上工廠設備維護維修相關工作經(jīng)驗。
3、對設備故障及時作出判斷及維修，責任心強，保障各設備的正常運行；
4、有電工相應資質(zhì)。
工作地點
瑞康醫(yī)藥股份有限公司
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職位發(fā)布者
曲曉華/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
瑞康醫(yī)藥集團股份有限公司瑞康醫(yī)藥集團（以下簡稱“瑞康醫(yī)藥”）成立于2004年9月21日，注冊資金15億元，旗下?lián)碛?30家子公司，員工12000余人。公司于2011年6月在深圳A股上市，是一家向全國醫(yī)療機構(gòu)直銷藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材，同時提供醫(yī)療信息化、院內(nèi)物流及醫(yī)院后勤服務的綜合醫(yī)療服務商，銷售網(wǎng)絡遍及全國31個省市，直接服務42000余家醫(yī)療機構(gòu)，營業(yè)收入和利稅連續(xù)5年復合增速超過40%，進入全國藥品批發(fā)企業(yè)主營業(yè)務收入前10位，先后入選中國制造業(yè)500強、財富中國500強和中國企業(yè)信用500強，獲評全國藥品流通創(chuàng)新示范企業(yè)、醫(yī)藥物流行業(yè)十佳企業(yè)。集團適應形勢發(fā)展需要，集中打造藥品、器械服務版塊，學術(shù)版塊，中醫(yī)藥及實體藥店，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)第三方物流，醫(yī)院經(jīng)營、醫(yī)療信息化及醫(yī)療后勤服務，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資等六大業(yè)務版塊，構(gòu)建起山東、華東、華南、華西、華北、華中六大運營中心，實行“一個指揮中心、十個統(tǒng)一管理”的一體化管理模式，已與國內(nèi)外8000余家藥械生產(chǎn)企業(yè)建立了業(yè)務往來關系，幾乎覆蓋所有規(guī)模以上的國內(nèi)外生產(chǎn)廠商，成為各大跨國藥企在中國的重要合作伙伴。在新一輪醫(yī)改的大背景下，瑞康醫(yī)藥主動變革，積極創(chuàng)新，致力于成為連接上游生產(chǎn)企業(yè)和終端醫(yī)療機構(gòu)的最佳合作伙伴。對上游，形成集團全國統(tǒng)采和省級平臺公司統(tǒng)采兩種模式；對下游，不斷提升推廣服務能力，增強終端粘性，力爭覆蓋全國所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)和80%以上的基層醫(yī)療機構(gòu)。同時，在業(yè)內(nèi)率先全面啟動數(shù)字化、平臺化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，利用領先全行業(yè)的SAP數(shù)據(jù)平臺和深入醫(yī)療機構(gòu)的院內(nèi)物流SPD系統(tǒng)，形成醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應鏈大數(shù)據(jù)平臺。以此為依托，聯(lián)合民生銀行、浙商銀行等金融機構(gòu)在全國首創(chuàng)推出醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應鏈金融服務模式及基于區(qū)塊鏈技術(shù)的應收款鏈平臺合作業(yè)務，突破性解決了行業(yè)應收賬款周轉(zhuǎn)效率低下的難題，在轉(zhuǎn)型平臺服務型藥商之路上邁出了堅實的步伐。
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