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初中及以上，性別不限，年齡6-40周歲，能適應(yīng)白夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。無明顯紋身、無任何吸毒、無犯罪記錄，身體健康，吃苦耐勞，服從管理

福利待遇：

1、合同工補貼300元/月

2、為正式員工繳納社保和住房公積金

3、員工工作滿1年有5天的帶薪年休假(集中安排)

4、每季度為員工提供價值50元的生活日用品;

5、中秋/春節(jié)發(fā)放節(jié)日副食/購物卡(50-560元不等)

6、為實習(xí)員工購買人身意外傷害保險

7、每年年初(春節(jié)后)返工發(fā)放開工獎

8、春節(jié)返鄉(xiāng)車費補貼200-600元)

9、發(fā)放夜班補貼，20元/夜

10、全勤獎200元/月;

11、提供各類在崗培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)

12、安排優(yōu)秀員工工去總部或海外基地工作

13、內(nèi)部員工推薦人員入職有3500元獎勵

14、外租房屋員工提供租房禮貼100元/月

飲食住宿

1、飲食：公司食堂提供新鮮、豐富的早、中、晚工作餐，提供補貼餐費，16元/工作日。

2、住宿：住宿免費，標(biāo)準(zhǔn)間為6人/間，每間宿舍配有空調(diào)、洗衣機、平板電視，免費的wifi、獨立的衛(wèi)浴間(提供熱水)，24小時提供能飲用開水和溫水，每月公司補貼一定水電費，

優(yōu)秀員工獎勵：

公司對部分技術(shù)性崗位每月/季度評選“技術(shù)能手”/“崗位之星”，獎金100/300元

年度優(yōu)秀員工獎金500~2000元。

員工再教育

公司為員工提供在職學(xué)歷教育平臺，員工在職期間通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)拿到大專/本科學(xué)歷

并每個學(xué)期報銷40%的學(xué)費，在職期間即可取得文憑。

員工活動

公司/部門每月組織文體娛樂活動，每年舉辦員工綜合運動會。

生活環(huán)境

宿舍區(qū)設(shè)有超市、食堂、籃球場、羽毛球場、健身設(shè)施、乒乓球臺、桌球室、網(wǎng)吧、銀

行取款機等;整個園區(qū)內(nèi)宿舍、食堂和工作區(qū)域全部用長廊連接起來，為員工遮陽擋雨

入職需要資料：① 身份證原件;②工商銀行卡及復(fù)印件1張