職位描述
汽車NVH開發(fā)乘用車商用車汽車整車
1.建設跨職能質(zhì)量問題解決小組
2. 運用質(zhì)量問題解決工具如8D\DMAIC\REDX等指導跨職能小組分析和解決市場質(zhì)量問題；
3. 負責問題解決效率和生產(chǎn)斷點
2. 運用質(zhì)量問題解決工具如8D\DMAIC\REDX等指導跨職能小組分析和解決市場質(zhì)量問題；
3. 負責問題解決效率和生產(chǎn)斷點
任職要求：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，汽車制造、機械設計等理工科相關(guān)專業(yè);
2、從業(yè)經(jīng)驗：5年及以上豪華車質(zhì)量改進工作經(jīng)驗;
3、能力要求：熟悉IATF16949等體系、掌握及熟練使用各類質(zhì)量工具，熟悉汽車四大工藝、汽車基本功能原理及其缺陷與失效模式，具備主導質(zhì)量改進體系建設能力。能夠靈活運用質(zhì)量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）等;
4、資質(zhì)要求:必須有8D應用能力, 六西格瑪黑帶和綠帶優(yōu)先;
5、其他：抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力，責任心強、專業(yè)嚴謹.
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，汽車制造、機械設計等理工科相關(guān)專業(yè);
2、從業(yè)經(jīng)驗：5年及以上豪華車質(zhì)量改進工作經(jīng)驗;
3、能力要求：熟悉IATF16949等體系、掌握及熟練使用各類質(zhì)量工具，熟悉汽車四大工藝、汽車基本功能原理及其缺陷與失效模式，具備主導質(zhì)量改進體系建設能力。能夠靈活運用質(zhì)量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）等;
4、資質(zhì)要求:必須有8D應用能力, 六西格瑪黑帶和綠帶優(yōu)先;
5、其他：抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力，責任心強、專業(yè)嚴謹.
工作地點
肥西縣新能源汽車產(chǎn)業(yè)園肥西新能源汽車智能產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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