職位描述
1、負責開閉件系統(tǒng)相關電動部件(電動車門/滑移門/尾門、電
動尾翼、調光玻璃等)的控制系統(tǒng)軟硬件設計、開發(fā)和測試、
標定相關工作；
2、根據整車電氣系統(tǒng)及功能部件指標設定，開展電氣子系統(tǒng)及
零部件方案設計，編制零部件開發(fā)技術文件，進行部件結構設
計、性能設計及性能仿真。
3、負責相關產品的軟件開發(fā)和調試，包括軟件模塊的編碼和單
元測試。協(xié)同車身電子控制單元和整車開發(fā)團隊，確保子系統(tǒng)
與整車系統(tǒng)的良好協(xié)同和集成；
4、負責新需求可行性評估，總結經驗、優(yōu)化設計和流程，提高
開發(fā)效率和控制成本。
1、本科及以上學歷，電子電氣、自動化、計算機、軟件等專業(yè)出身。
2、具備5年及以上汽車控制器軟硬件設計經驗，熟悉相關開發(fā)設計流程，具備較
強的溝通能力及團隊協(xié)作意識；
3、掌握MatlabSimulink、CANOE相關開發(fā)工具的使用、熟悉汽車常用的總線CAN
、CANFD、LIN5
4、熟悉AUTOSAR架構和ISO 26262等汽車行業(yè)相關標準和要求。
動尾翼、調光玻璃等)的控制系統(tǒng)軟硬件設計、開發(fā)和測試、
標定相關工作；
2、根據整車電氣系統(tǒng)及功能部件指標設定，開展電氣子系統(tǒng)及
零部件方案設計，編制零部件開發(fā)技術文件，進行部件結構設
計、性能設計及性能仿真。
3、負責相關產品的軟件開發(fā)和調試，包括軟件模塊的編碼和單
元測試。協(xié)同車身電子控制單元和整車開發(fā)團隊，確保子系統(tǒng)
與整車系統(tǒng)的良好協(xié)同和集成；
4、負責新需求可行性評估，總結經驗、優(yōu)化設計和流程，提高
開發(fā)效率和控制成本。
1、本科及以上學歷，電子電氣、自動化、計算機、軟件等專業(yè)出身。
2、具備5年及以上汽車控制器軟硬件設計經驗，熟悉相關開發(fā)設計流程，具備較
強的溝通能力及團隊協(xié)作意識；
3、掌握MatlabSimulink、CANOE相關開發(fā)工具的使用、熟悉汽車常用的總線CAN
、CANFD、LIN5
4、熟悉AUTOSAR架構和ISO 26262等汽車行業(yè)相關標準和要求。
工作地點
安徽江淮汽車集團股份有限公司(東流路)
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業(yè)務網絡遍及全國。
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