職位描述
內(nèi)飾設(shè)計(jì)外飾設(shè)計(jì)車燈
1.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)構(gòu)想、目標(biāo)性能編制；
2.負(fù)責(zé)外飾前后燈效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可
行性分析；
3.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)方案制定，招標(biāo)文件編制等；
4.負(fù)責(zé)外飾前后燈3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制，性能試驗(yàn)大綱編
制 ；
5.負(fù)責(zé)外飾前后燈注塑模具開發(fā)，仿真結(jié)果確認(rèn)、重點(diǎn)外觀信
息確認(rèn)及模具方案確認(rèn)等；
6.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)驗(yàn)證，試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)線、市場(chǎng)、
audit等問題整改、驗(yàn)證，外飾部件VA、VE活動(dòng)開展等；
7、負(fù)責(zé)外飾前后燈問題復(fù)盤及組織記憶力編制，市場(chǎng)調(diào)研、能
力提升等；
8、負(fù)責(zé)外飾前后燈分組體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
2.負(fù)責(zé)外飾前后燈效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可
行性分析；
3.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)方案制定，招標(biāo)文件編制等；
4.負(fù)責(zé)外飾前后燈3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制，性能試驗(yàn)大綱編
制 ；
5.負(fù)責(zé)外飾前后燈注塑模具開發(fā)，仿真結(jié)果確認(rèn)、重點(diǎn)外觀信
息確認(rèn)及模具方案確認(rèn)等；
6.負(fù)責(zé)外飾前后燈設(shè)計(jì)驗(yàn)證，試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)線、市場(chǎng)、
audit等問題整改、驗(yàn)證，外飾部件VA、VE活動(dòng)開展等；
7、負(fù)責(zé)外飾前后燈問題復(fù)盤及組織記憶力編制，市場(chǎng)調(diào)研、能
力提升等；
8、負(fù)責(zé)外飾前后燈分組體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)出身；
2、具備5年以上外飾燈具、電子設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練運(yùn)用三維軟件進(jìn)行相關(guān)工作，熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程；
3、具備獨(dú)立完成零部件設(shè)計(jì)開發(fā)或光學(xué)、電子設(shè)計(jì)開發(fā)的能力；
4、具備零部件結(jié)構(gòu)分析及成型分析能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的抗壓能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
2、具備5年以上外飾燈具、電子設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練運(yùn)用三維軟件進(jìn)行相關(guān)工作，熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程；
3、具備獨(dú)立完成零部件設(shè)計(jì)開發(fā)或光學(xué)、電子設(shè)計(jì)開發(fā)的能力；
4、具備零部件結(jié)構(gòu)分析及成型分析能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的抗壓能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司-東門1
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號(hào)江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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