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    更新于 1月7日

    (尊界&&國(guó)企直聘)視覺(jué)模型算法工程師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    • 合肥包河區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    新能源汽車Python
    1.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需要,制定2D視覺(jué)數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范,并在后續(xù)根據(jù)需要對(duì)標(biāo)注規(guī)范進(jìn)行更新和優(yōu)化;
    2.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需要進(jìn)行視覺(jué)通用2D障礙物檢測(cè)算法的研發(fā)或基于已有框架進(jìn)行定制化開發(fā),使最終的評(píng)價(jià)指標(biāo)達(dá)到項(xiàng)目要求
    3.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求進(jìn)行視覺(jué)2D紅綠燈檢測(cè)算法的研發(fā)或基于已有框架進(jìn)行定制化開發(fā),使最終的評(píng)價(jià)指標(biāo)達(dá)到項(xiàng)目要求;
    4.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求進(jìn)行視覺(jué)2D車道線檢測(cè)算法的研發(fā)或基于已有框架進(jìn)行定制化開發(fā),使最終的評(píng)價(jià)指標(biāo)達(dá)到項(xiàng)目要求
    5.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需要,對(duì)相機(jī)內(nèi)外參進(jìn)行標(biāo)定,并使標(biāo)定結(jié)果滿足實(shí)際使用;
    6、模型本身算法調(diào)優(yōu)(可復(fù)現(xiàn)的系統(tǒng)分析文檔:包括算法設(shè)計(jì)原理算法設(shè)計(jì)原因、算法設(shè)計(jì)整體架構(gòu));
    7、算法設(shè)計(jì)優(yōu)化(算子改寫和優(yōu)化,設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求的算子用于解決模型性能提優(yōu));算法框架編寫和優(yōu)化(25年10月份之前做完)

    1.熟練掌握PyTorch深度學(xué)習(xí)框架和人工智能的數(shù)學(xué)基本原理,
    2.熟練掌握Python3基礎(chǔ)語(yǔ)法,熟練掌握Python3
    編程,使用Python3和PyTorch獨(dú)立開發(fā)過(guò)深度學(xué)習(xí)框架或基于開源框架做過(guò)定制開發(fā);
    3.熟練掌握YOLO系列 (不低于YoLOv5的版本)或RT-DETR系列或ResNET系列算法的基本原理,能基于YOLO系列或RT-DETR系列或ResNET系列算法進(jìn)行定制化開發(fā)以滿足我們的實(shí)際項(xiàng)目需要;
    4.掌握視覺(jué)2D通用障礙物檢測(cè)的基本原理,并能根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需要制定數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范,能結(jié)合算法檢測(cè)結(jié)果對(duì)數(shù)據(jù)集、數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范進(jìn)行分析和優(yōu)化;5.掌握相機(jī)內(nèi)外參標(biāo)定法和標(biāo)定的基本原理,能根據(jù)實(shí)際的項(xiàng)目需要,進(jìn)行相機(jī)的內(nèi)外參標(biāo)定,并使標(biāo)定結(jié)果能滿足實(shí)際項(xiàng)目需要

    工作地點(diǎn)

    安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司-東門1

    入職公司信息

    • 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
    • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號(hào)江淮汽車技術(shù)中心
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    楊女士/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
    成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO),是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái),以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過(guò)12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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