【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)崗位編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃;
2.協(xié)助人力資源經(jīng)理建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù);
4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別、邀約、面試、復(fù)試跟進(jìn)、offer溝通等招聘工作的開展;
5.負(fù)責(zé)招聘臺(tái)賬應(yīng)聘人才庫(kù)的更新和維護(hù),以及招聘數(shù)據(jù)的分析;
6.拓展招聘渠道,參加校園宣講、招聘,與相關(guān)高校建立校企合作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有軟件行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心;
來這里你能收獲的:
【豐富的學(xué)習(xí)資源】不定期的線上課程、帶薪培訓(xùn);
【三倍速成長(zhǎng)】提供廣闊的職位晉升空間,靈活的調(diào)薪機(jī)制;
【有溫度的員工關(guān)懷】孝順金,生日金,健康體檢,團(tuán)隊(duì)旅游等豐富的員工福利;
【年輕活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)】公司平均員工年齡不足30歲,熱血、激情、有夢(mèng)想。
上班時(shí)間:8:30-18:00、周末雙休、法定假期、五險(xiǎn)一金、孝順金,生日金,健康體檢,團(tuán)隊(duì)旅游等豐富的員工福利