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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施交付，包含項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、方案撰寫，制定符合客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的執(zhí)行管理，包含項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)分配、輔導(dǎo)、控制進(jìn)度、評(píng)估工作質(zhì)量，項(xiàng)目全過程監(jiān)督和管理；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目的業(yè)務(wù)長(zhǎng)期需求規(guī)劃與范圍管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔整理和總結(jié)提煉，案例撰寫與團(tuán)隊(duì)分享等工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問題的跟進(jìn)和解決。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)大項(xiàng)目的實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)理論，或供應(yīng)鏈流程經(jīng)驗(yàn)，或熟悉集團(tuán)業(yè)財(cái)一體化工作運(yùn)作模式;
4、良好的業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
5、能接受短期出差。
【豐富的學(xué)習(xí)資源】不定期的線上課程、帶薪培訓(xùn)；
【三倍速成長(zhǎng)】提供廣闊的職位晉升空間，靈活的調(diào)薪機(jī)制；
【有溫度的員工關(guān)懷】周末雙休、五險(xiǎn)一金、孝順金，生日金，健康體檢，團(tuán)隊(duì)旅游等豐富的員工福利
【年輕活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)】公司平均員工年齡不足30歲，熱血、激情、有夢(mèng)想。