【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算過(guò)程管理及考核。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理報(bào)表編制。
3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)數(shù)據(jù),對(duì)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行流程梳理。
4、 負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)制定的溝通與數(shù)據(jù)提供。
5、負(fù)責(zé)成本管理,完善相關(guān)結(jié)算及內(nèi)控流程。
6、 負(fù)責(zé)直接下屬財(cái)務(wù)賬務(wù)處理的稽核,并進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
7、 其他上級(jí)安排的任務(wù)。
【崗位要求】
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)或以上的資格證書(shū);
3、熟練使用用友軟件及office辦公軟件。
4、有上市公司或大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌能力。
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