崗位職責(zé):
1. 建立和維護政府關(guān)系:負(fù)責(zé)建立和維護與政府相關(guān)部門(如發(fā)改委、科委、經(jīng)信委、安監(jiān)總局等)的長期良好溝通渠道和互動合作關(guān)系,為取得政府支持,營造良好的商業(yè)運營環(huán)境。根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并不斷完善與政府機構(gòu)的溝通機制。
2.政策解讀與資源匹配:及時了解并跟蹤當(dāng)?shù)卣钚碌恼叻ㄒ?guī)或信息動態(tài),根據(jù)公司策略及方案,跟進并推動政府相關(guān)工作。協(xié)調(diào)公司與國家有關(guān)部委的聯(lián)系,配合相關(guān)部門,促進優(yōu)惠及項目的國家行業(yè)政策解讀,并根據(jù)現(xiàn)有資源政策,挖掘有效信息,匹配相應(yīng)優(yōu)質(zhì)資源。
3.項目申報與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司重大項目的政府關(guān)系協(xié)調(diào),制定相關(guān)策略,并獲取政策資源,協(xié)助實施。負(fù)責(zé)政府補貼、扶持資金申報材料的編寫,跟進項目執(zhí)行、驗收,協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)及政府來訪接待工作。
4.公共事務(wù)與品牌形象:代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象。整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
5.危機處理與公關(guān)預(yù)警:協(xié)助重大突發(fā)事件的處理,做好突發(fā)事件的政府公關(guān)及政策支持。建立完善的對外公關(guān)預(yù)警機制,避免潛在的政府公關(guān)危機。
6.內(nèi)部管理與團隊建設(shè):負(fù)責(zé)公司政府協(xié)調(diào)部門的隊伍建設(shè),組織部門技能培訓(xùn)。指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;組織制定和完善部門制度并監(jiān)督執(zhí)行。控制部門預(yù)算,降低費用成本。
任職資格:
1.碩士以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)或有政府管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有10年以上政府公關(guān)或政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府部門任職經(jīng)驗或新能源行業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉政府部門工作流程,對政府工作程序和文化有非常透徹的理解,具備與政府領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力。
3.具備較強的政策感知能力和項目政策研究能力。具有良好的文字功底,尤其是政府公文起草能力。熟練掌握公共關(guān)系技能,具備處理危機公關(guān)和社會關(guān)系維護的能力。
4.具備較強的獨立工作能力、敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,以及較高的執(zhí)行能力。
5. 能承受較強的工作壓力,工作積極主動。
6. 有宣傳、發(fā)改、科技、工信、公安、市場監(jiān)管等領(lǐng)域資源者優(yōu)先。
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