職位描述
銷售事業(yè)部國內區(qū)域
1.負責業(yè)務部的籌建和設立。
2.負責業(yè)務部的人力與績效管理，完成年度指標。
3.協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓及授課。
3.對三個月內的新人進行績效輔導，對三個月后的新人進行組織運營管理。
4.輔導新晉升主管進行團隊管理，幫助提升組織管理能力。
5.組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。
6.推動專案項目的各項榮譽體系。
維持業(yè)務部的正常運作。
2.負責業(yè)務部的人力與績效管理，完成年度指標。
3.協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓及授課。
3.對三個月內的新人進行績效輔導，對三個月后的新人進行組織運營管理。
4.輔導新晉升主管進行團隊管理，幫助提升組織管理能力。
5.組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。
6.推動專案項目的各項榮譽體系。
維持業(yè)務部的正常運作。
工作地點
寧波鄞州區(qū)和濟街181號(民安東路地鐵站A口步行360米)B座1502室
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職位發(fā)布者
李先生/人事經理
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