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一、崗位職責(zé)
1、完成伺服電機(jī)數(shù)字產(chǎn)品創(chuàng)新研究及聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室管理等的創(chuàng)新策劃、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新績(jī)效等工作目標(biāo)任務(wù)要求；
2、完成伺服電機(jī)產(chǎn)品的收入與利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)、成本與存貨精準(zhǔn)管控、內(nèi)控與合規(guī)體系完善的創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)工作等工作目標(biāo)任務(wù)要求；
3、完成技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和部門伺服電機(jī)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)等工作目標(biāo)任務(wù)要求；
包括但不限于聚焦伺服電機(jī)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)行業(yè)龍頭和隱形冠軍計(jì)劃的規(guī)劃。
二、任職資格
1、年齡45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電氣及相關(guān)工科類專業(yè)，碩士、博士?jī)?yōu)先；
2、五年年以上傳動(dòng)/驅(qū)動(dòng)/控制行業(yè)電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、十年以上團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)伺服電機(jī)的創(chuàng)新策劃、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新績(jī)效工作，擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
三、薪酬福利
1、崗位工資+績(jī)效工資+創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、理論培訓(xùn)+實(shí)踐培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)等；
3、5A辦公區(qū)+5S生產(chǎn)區(qū)+5星生活區(qū)。
提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，具體按貢獻(xiàn)大小分配原則，貢獻(xiàn)越大收入越高。