崗位職責(zé):
1、配合好公司組織的內(nèi)部過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、體系審核工作,負(fù)責(zé)編制報(bào)告并對(duì)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)跟蹤整改并驗(yàn)證落實(shí),并確保審核記錄的完整性。
2、協(xié)助由認(rèn)證單位組織以及客戶的外審工作,并對(duì)出現(xiàn)的不符合組織整改、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)處理客戶反饋問(wèn)題,依據(jù)相應(yīng)質(zhì)量工具分析原因、制定整改措施并驗(yàn)證其有效性,并按期解決,確保該過(guò)程充分、適宜、有效。
4、做好內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、評(píng)定、處理。
5、編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證實(shí)施情況。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可工作,提交PPAP。
7、跟蹤客戶處績(jī)效表現(xiàn),及時(shí)與客戶溝通。
8、對(duì)內(nèi)外部問(wèn)題形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期評(píng)審并輸入給相關(guān)部門(mén)。
9、支持內(nèi)部質(zhì)量控制及問(wèn)題解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
3、熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系知識(shí)。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
5、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
6、具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
7、了解質(zhì)量管理及質(zhì)量工具等相關(guān)知識(shí)和運(yùn)用方法。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游