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    更新于 12月30日

    質(zhì)保工程師

    8千-1.6萬(wàn)
    • 鶴壁淇濱區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    質(zhì)量安全質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量測(cè)試質(zhì)量審核質(zhì)量合規(guī)質(zhì)量注冊(cè)質(zhì)量認(rèn)證PPAP
    任職資格任選其一
    任職資格1:
    1、專業(yè):英語(yǔ)(口語(yǔ)流利,或有專四/專八證書)
    2、學(xué)歷:二本及以上
    3、工作經(jīng)驗(yàn):不限
    4、能力要求:認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,可與客戶(外企)無(wú)障礙交流。具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

    任職資格2:
    1、專業(yè):車輛工程、交通運(yùn)輸、測(cè)控、機(jī)械,電子,機(jī)電一體化,質(zhì)量可靠性、機(jī)電、質(zhì)量管理等專業(yè)
    2、學(xué)歷:二本及以上
    3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上技術(shù)或質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn) ,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    4、能力要求:熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系知識(shí)。了解質(zhì)量管理及質(zhì)量工具等相關(guān)知識(shí)和運(yùn)用方法。認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。有英語(yǔ)基礎(chǔ),可與客戶(外企)郵件交流。具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。熟悉國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)。

    崗位職責(zé):
    支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標(biāo),滿足并超越客戶的期望。 配合好公司組織的內(nèi)部過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、體系審核工作,負(fù)責(zé)編制報(bào)告并對(duì)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)跟蹤整改并驗(yàn)證落實(shí),并確保審核記錄的完整性。
    協(xié)助由認(rèn)證單位組織以及客戶的外審工作,并對(duì)出現(xiàn)的不符合組織整改、落實(shí)。 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問(wèn)題,依據(jù)相應(yīng)質(zhì)量工具分析原因、制定整改措施并驗(yàn)證其有效性,并按期解決,確保該過(guò)程充分、適宜、有效。 對(duì)內(nèi)外部問(wèn)題形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期評(píng)審并輸入給相關(guān)部門。
    做好內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、評(píng)定、處理。 編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證實(shí)施情況。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可工作,提交PPAP。
    維護(hù)及管理客戶網(wǎng)站系統(tǒng)。 跟蹤客戶處績(jī)效表現(xiàn),及時(shí)與客戶溝通。 執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 建立完善的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量環(huán)境體系文件和遵守企業(yè)環(huán)保規(guī)章制度。 支持內(nèi)部控制政策和程序。


    職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    松江路003號(hào)

    職位發(fā)布者

    邢女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo河南天海電器有限公司
    天海集團(tuán)基本情況簡(jiǎn)介 1.基本情況天海汽車電子集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱天海集團(tuán)),始建于1969年,是實(shí)力雄厚的汽車連接器科研生產(chǎn)企業(yè)和新興汽車電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、連接器產(chǎn)品國(guó)內(nèi)空白的填補(bǔ)者、是中國(guó)汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè)、國(guó)家“綠色工廠”,榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿”、“省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,是國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者,先后主持或參與起草了30余個(gè)國(guó)家或汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目前獲得授權(quán)專利800余項(xiàng)。主要生產(chǎn)車用連接器、高低壓線束、汽車電子等5大類 10000多個(gè)品種,擁有中外員工2萬(wàn)余人,產(chǎn)品配套通用、福特、大眾等全球著名汽車廠家,覆蓋一汽、上汽、吉利等民族汽車品牌,并與新勢(shì)力造車頭部企業(yè)蔚來(lái)、理想、小鵬建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系,2023年新能源業(yè)務(wù)占比突破52%,先發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯。 2.管理情況跨越半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,天海構(gòu)建了“以客戶為中心”的文化體系;制定“十四五”規(guī)劃,“1235”戰(zhàn)略,以“一個(gè)百億”為發(fā)展目標(biāo),實(shí)施“百億天海、智能天海、百年天海”三步走的發(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),制定了“G+3+X”發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建了立足本土、面向全球的市場(chǎng)布局;制定了“352”人才工程,構(gòu)建了以“以?shī)^斗者為本”的人力資源管理體系;垂直整合研發(fā)資源,運(yùn)用APQP、TRIZ、六西格瑪?shù)裙ぞ撸瑯?gòu)建了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)體系;借助大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造智能制造管理系統(tǒng);推行卓越質(zhì)量管理體系,打造“杰出”的質(zhì)量文化。通過(guò)完善的過(guò)程管理和持續(xù)改進(jìn),使公司發(fā)展為汽車電子電器行業(yè)引領(lǐng)者。 3.經(jīng)營(yíng)績(jī)效 2023年1-12月,天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷售129.4億元,同比增長(zhǎng)35.8%,超過(guò)汽車行業(yè)增速24個(gè)百分點(diǎn),提前實(shí)現(xiàn)“百億天海”戰(zhàn)略目標(biāo),呈現(xiàn)出持續(xù)向好、量質(zhì)齊升的發(fā)展態(tài)勢(shì),其中新能源業(yè)務(wù)占比達(dá)到52%,賦能天海綠色、低碳發(fā)展。 2024年1-5月,天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷售52.9億元,同比增長(zhǎng)24.9%,超過(guò)汽車行業(yè)增速17個(gè)百分點(diǎn)。公司以良好的管理水平贏得了中外客戶的廣泛認(rèn)可,連續(xù)4年被評(píng)為美國(guó)通用“全球優(yōu)秀供應(yīng)商”,獲得通用汽車“質(zhì)量卓越獎(jiǎng)”,一汽“共克時(shí)艱獎(jiǎng)”,上汽、長(zhǎng)安“優(yōu)秀供應(yīng)商”,奇瑞“卓越合作協(xié)同獎(jiǎng)”,理想“最佳供應(yīng)獎(jiǎng)”、“理想精神獎(jiǎng)”,蔚來(lái)“2022年守望獎(jiǎng)”、“2023年質(zhì)量卓越合作伙伴”,小鵬“2021年質(zhì)量獎(jiǎng)”、“2023年合作協(xié)同獎(jiǎng)”,零跑“質(zhì)量磐石獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。 2023年,獲得國(guó)家綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)、中科協(xié)中國(guó)創(chuàng)新方法大賽總決賽二等獎(jiǎng)、中汽協(xié)汽車供應(yīng)鏈優(yōu)秀創(chuàng)新成果、河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、年度非凡雇主獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
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