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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃、預(yù)算，報(bào)公司審批；
2、負(fù)責(zé)按工程竣工移交規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制組織員工進(jìn)行項(xiàng)目交接及入住裝修竣工驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)按照外包合同跟進(jìn)對工程外包項(xiàng)單位的施工進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃組織、檢查各設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及年檢工作；
5、負(fù)責(zé)部門申購計(jì)劃并檢查、實(shí)驗(yàn)采購的物料、設(shè)備零配件是否合格；
6、負(fù)責(zé)按照公司要求和本部工計(jì)劃執(zhí)行，做好能源控制管理工作；
7、負(fù)責(zé)了解所轄項(xiàng)目各設(shè)備、設(shè)施的異常情況，及時(shí)做好供能、檢修和協(xié)作工作；
8、負(fù)責(zé)組織并參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理；
9、負(fù)責(zé)出席與發(fā)展商、公共事業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門及有關(guān)本項(xiàng)目管理的會議，積極傳達(dá)相關(guān)會議精神，并與相關(guān)單位、部門建立良好關(guān)系；
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷， 8年以上大型物業(yè)、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；具備物業(yè)經(jīng)理上崗證、工程師職稱；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范，熟悉質(zhì)量管理體系；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，目標(biāo)導(dǎo)向，有良好的品德，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)大的邏輯分析能力，敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)新事物的能力；
4、熟練使用辦公自動化相關(guān)軟件；有酒店服務(wù)業(yè)及5A級物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外相關(guān)工作、教育背景者優(yōu)先。
以上崗位，一經(jīng)錄用，給予同行業(yè)具有競爭力與吸引力的薪酬福利；