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崗位職責(zé)：
1、按照公司培訓(xùn)要求，按計劃組織各類員工培訓(xùn)，并對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)；
2、跟隨公司領(lǐng)導(dǎo)參與展會、新產(chǎn)品等宣講，參加行業(yè)和技術(shù)交流；
3、協(xié)助上級擬定并實施年度培訓(xùn)計劃，及時反饋新增培訓(xùn)需求情況；
4、負(fù)責(zé)策劃、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定長期和短期培訓(xùn)計劃;
5、負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建立、更新員工培訓(xùn)檔案；
6、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系;負(fù)責(zé)對培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評估，對培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評估;負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費用的審核與控制;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，能接受一定頻次的出差；
2、大專以上學(xué)歷，電氣、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，溝通能力強；
3、一年以上員工培訓(xùn)經(jīng)驗，有營銷崗位經(jīng)歷優(yōu)先；
4、可熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件；
5、有駕照會開車優(yōu)先。
職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、加班補助、每年多次調(diào)薪、年終獎