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崗位職責：
1、制定采購策略與計劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場趨勢，制定并優(yōu)化連鎖藥房的采購策略與年度計劃，確保采購活動的順利進行。
2、供應商管理與合作：負責供應商的篩選、評估與合作，建立和維護與供應商的良好關系，確保采購渠道的穩(wěn)定與高效。
3、商品規(guī)劃與管理：根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，進行商品規(guī)劃和管理，確保商品的多樣性、質(zhì)量及價格競爭力。
4、采購成本控制：通過談判、比價等方式，有效控制采購成本，提高公司的盈利能力。
5、團隊管理與培訓：領導和管理采購團隊，進行團隊建設和培訓，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力。
6、市場調(diào)研與分析：定期進行市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài)和競爭態(tài)勢，為公司決策提供支持。
7、協(xié)調(diào)與溝通：與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通與協(xié)調(diào)，確保采購活動的順利進行和資源的有效利用。
任職要求：
1、教育背景：中專及以上學歷，具備扎實的醫(yī)藥知識和管理理論基礎。
2、工作經(jīng)驗：具備5年以上連鎖藥房或相關領域采購管理經(jīng)驗，有成功的采購案例或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能力素質(zhì)：具備出色的談判技巧、市場分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險應對能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：誠信、敬業(yè)、有責任心，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊合作精神和良好的人際關系處理能力。