崗位職責(zé):
1、處理PACK制程異常;
2、通過記錄的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析(SPC、MSA等);
3、組織研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等相關(guān)部門協(xié)同分析質(zhì)量問題的原因,制定糾正預(yù)防措施,跟蹤糾正措施的實(shí)施情況并對效果進(jìn)行驗(yàn)證;
4、組織人員對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量分析及相關(guān)工作,對設(shè)備投入前的質(zhì)量評估;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量設(shè)計(jì)、策劃。
1、熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)評審、驗(yàn)證、品質(zhì)異常分析處理、客戶投訴處理方法;
2、熟悉SPC、8D和QC七大手法,能夠運(yùn)用8D思維處理制程異常及客戶投訴;
3、良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
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