崗位職責:
1、實施公司的總體戰(zhàn)略:根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域市場發(fā)展,協(xié)助城市經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、負責部門銷售人員專業(yè)知識和銷售技巧等方面的培訓,管理網(wǎng)絡銷售團隊;
3、負責安排網(wǎng)絡銷售人員的日常工作,指導成員完成個人目標;
4、積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源,尋找商機;
6、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標;
5、負責下屬團隊人員的績效考評,提升團隊成員的勝任能力,提出合理化的崗位調(diào)整建議;
6、下屬培訓,培養(yǎng)部門骨干
7、上下流程之間的溝通
8、上下級之間的溝通
9、公司制度的遵守
10、完成上級領導交待的其他工作任務
11、完善部門制度與流程,負責團隊績效輔導與技術評估溝通
福利待遇:
1、薪資:無責任底薪+績效+高提成+獎金,綜合年薪15W+。
2、工作時間:朝九晚六,雙休
3、福利:五險+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+生日福利+不定期聚餐+每年2次外出旅游+季度、年度分紅。
晉升路線:
銷售主管--城市經(jīng)理--大區(qū)總--合伙人