【1】人力資源板塊:招聘與配置、培訓、薪酬績效、人員管理、考勤管理、請休假管理、人力資源軟件管理、企業(yè)文化管理員工關(guān)系及人力資源政策落實等人力資源相關(guān)管理和基礎(chǔ)工作。
【2】行政板塊:計劃管理、檔案管理、庫房管理、費用預算與控制、資產(chǎn)管理、車輛管理、活動支持、會務(wù)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、差旅管理等綜合行政工作。
【3】綜合板塊:部門協(xié)調(diào)/配合與支持、外聯(lián)配合與支持、制度監(jiān)督與執(zhí)行等方面