任職要求:
> 本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)
> 三年以上京東運營工作經(jīng)驗,有高端耐銷品如消費電子、家電等行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先
> 熟悉京東平臺規(guī)則和自營業(yè)務操作流程
> 具備較強的活動策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成平臺活動的報名、策劃、執(zhí)行
> 較強的數(shù)據(jù)敏感度,善于運營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案,持續(xù)改善
> 自我驅(qū)動、邏輯清晰,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力
> 抗壓能力強,適應電商行業(yè)的快節(jié)奏
職位職責:
> 全面負責咖博士京東自營旗艦店的日常運營工作,制定年度、季度、月度的銷售計劃,完成公司銷售和利潤目標
> 負責店鋪的精細化運營,包括常規(guī)活動和年度大促如618、D11、年貨節(jié)等,制定詳細的方案和預算,確保活動實施和銷售目標達成
> 定期輸出運營報告,包括銷售報表、營銷報告、行業(yè)競爭報告等,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略
> 關注行業(yè)動態(tài),熟悉平臺規(guī)則玩法,維護與平臺采銷、營銷良好合作關系,保持競爭優(yōu)勢
>與供應鏈團隊精密配合,確保庫存周轉(zhuǎn)合理,避免斷貨、滯銷情況發(fā)生
> 完成領導交辦的其余工作
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