崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部分人員招聘工作,簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試接待工作,招聘渠道的拓展及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正晉升等各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理以及員工檔案管理。
3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)協(xié)助工作及員工活動(dòng)組織安排配合工作;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)招聘、員工關(guān)系優(yōu)先;
2、對(duì)招聘網(wǎng)站操作熟悉,熟練操作及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)招聘渠道;
3、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備。
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