崗位職責(zé):
1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有過(guò)人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,執(zhí)行公司勞動(dòng)人事方面的方針、政策、指令、決議;
3、做好員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)能力和溝通能力比較強(qiáng);
4、組織人事不定期的考核,員工晉升工作;
5、服從總經(jīng)理的安排。
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任職要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有過(guò)人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,執(zhí)行公司勞動(dòng)人事方面的方針、政策、指令、決議;
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