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    更新于 1月24日

    留學(xué)市場主管

    7千-1.3萬·13薪
    • 廈門思明區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    市場營銷市場推廣市場運營

    崗位職責

    1. 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助市場經(jīng)理參與部門建設(shè)與日常運作,參加每月、每周市場部例會;

    2. 負責制定本部門線下工作計劃,并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批;

    3. 落實市場線下活動策劃與組織,活動后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動報告與總結(jié)提交;

    4. 把控市場費用,跟進每月線下市場費用審核與審批過程;

    5. 完成同行機構(gòu)競爭監(jiān)測工作與管理,包括線下活動、平面與網(wǎng)絡(luò),反饋給項目;

    6. 按時完成市場經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;


    任職要求

    1. 本科或以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、工商管理、企業(yè)管理或傳播等專業(yè)背景;

    2. 2年以上留學(xué)教育行業(yè)工作經(jīng)歷,具備品牌策劃、營銷推廣等綜合企劃知識、能力及經(jīng)驗;

    3. 優(yōu)秀的活動策劃及外部拓展能力;善于捕捉市場需求,主動溝通,公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力較強;能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力;


    獎金績效

    月度績效獎金

    工作地點

    啟德教育(思明校區(qū))1603單元

    職位發(fā)布者

    丁女士/HR負責人

    立即溝通
    公司Logo福建啟德教育服務(wù)有限公司
    企業(yè)簡介啟德教育集團是中國教育部官方認證的留學(xué)咨詢與出國培訓(xùn)的旗艦機構(gòu),30年來專注于國際教育交流,也是中國聚焦于國際教育一站式服務(wù)的知名企業(yè),具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢,提供少兒英語課程、國際預(yù)科、出國留學(xué)考試培訓(xùn)、學(xué)游、出國留學(xué)咨詢、海外留學(xué)服務(wù)等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力于成為值得信賴的國際教育機構(gòu)。啟德教育集團旗下?lián)碛袉⒌铝魧W(xué)、啟德考培、啟德學(xué)游、啟德學(xué)府、學(xué)術(shù)堂五大子品牌。啟德教育集團致力于建設(shè)一個真正全球化的教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),目前已在北京、廣州、上海、深圳、香港、南京、杭州、寧波、沈陽、大連、青島、濟南、西安、鄭州、武漢、長沙、重慶、成都、廈門、天津、石家莊、南昌、福州、昆明等27個城市設(shè)立分公司及辦事處,在美國波士頓、加拿大溫哥華、多倫多、澳大利亞悉尼、阿德萊德、墨爾本等7個城市設(shè)立海外辦公室,并將于未來3年在國內(nèi)主要城市和國外市場繼續(xù)擴大教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前集團員工超過3500名,其中約40%擁有海歸學(xué)位背景,70%中外名校畢業(yè)生。基于對啟德教育集團未來持續(xù)發(fā)展前景的信心,2016年5月,啟德創(chuàng)始人李朱先生以及管理層團隊聯(lián)合納蘭德投資牽頭的幾家國內(nèi)知名投資機構(gòu)回購了CVC私募股權(quán)基金所持有的全部啟德教育集團股份。此次回購,是啟德教育集團出于整體戰(zhàn)略發(fā)展的考慮,體現(xiàn)了創(chuàng)始人、新的投資伙伴和管理團隊對公司未來發(fā)展充滿信心,更利于公司長期穩(wěn)健的發(fā)展。啟德教育集團不僅會通過自身努力更加聚焦于國際教育市場的發(fā)展,加強新技術(shù)的應(yīng)用,亦會通過并購進一步加速教育產(chǎn)業(yè)鏈條的打通,借助國內(nèi)資本力量的推動完善在國際教育版塊的布局與建設(shè),形成協(xié)同效應(yīng)。 Our Website:〈http://www.eic.org.cn/〉另附啟德宣傳片: Our Video:〈http://v.qq.com/boke/page/e/0/x/e0154g920wx.html〉我們的使命讓我們的企業(yè)成為受社會尊敬讓員工自豪的企業(yè);讓我們的員工成為最專業(yè)的國際教育專家;讓我們的顧客成為國際化優(yōu)秀人才。我們的價值觀 1)我們得到的一切都來自顧客。 2)我們要讓所有的員工的勞動得到公正的回報,為員工營造愉快的工作環(huán)境。 3)我們作為一個企業(yè)要為社會進步和本地的發(fā)展承擔責任,利用本企業(yè)的職能為社會盡一份力量我們的宗旨 1)以人為本:工作以客戶為先;公司以員工為先 2)誠信為本:實實在在做事,老老實實做人;實事求是,不夸大事實,不虛飾真相,不誤導(dǎo)客戶 3)專業(yè)為本:自己領(lǐng)域的專家 4)服務(wù)為本:顧客是唯一,重要的因素;保持專業(yè)、高效、周到、快捷、熱情、禮貌的服務(wù)質(zhì)量標準如果把啟德比作一個人:他是一個正直善良、智慧果斷、勤勉專一的人;一個具備上述品質(zhì)的留學(xué)專家。和啟德一起成長吧,因為他是由您組成的!員工福利 1、我們關(guān)愛員工的身體健康:—-年度體檢項目;—-優(yōu)于國家政策的的年假制度;—-員工特殊關(guān)愛;—-完善的加班調(diào)休等各項假期休假制度;—-公司實行五天、每天7.5小時工作制;—-孕期員工關(guān)懷:孕期(7個月及以上)可享受每天1小時休假。—-法定假日:帶薪法定節(jié)假日,并發(fā)放節(jié)日禮品; 2、我們關(guān)注員工的成長發(fā)展:業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系及海外培訓(xùn)機會。 3、我們提倡“快樂工作”:一年兩次戶外團隊活動(旅游),更有豐富的內(nèi)部分享聚餐活動。—-團隊建設(shè):每年每個部門擁有獨立員工活動經(jīng)費,團隊自由安排;—-生日禮品:公司為每月生日的員工準備生日禮物、召開生日party等; 4、我們珍惜人才,關(guān)懷員工的需求:五險一金,留學(xué)落戶,集團內(nèi)全國調(diào)職機會。 5、我們提供人性化的辦公環(huán)境。薪酬與獎金 1、薪酬制度:行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬激勵 2、績效獎金:根據(jù)每月綜合評比給予豐匹配的績效獎金; 3、年終獎金:轉(zhuǎn)正員工享受不同程度的年終獎金; 4、其他高激勵獎金:團隊獎金、top大獎、部門獎金等等; 5、業(yè)務(wù)團隊年底享受不同級別的激勵獎勵(13年銷冠獎寶馬汽車一輛、14年國外旅游大獎覆蓋10%的業(yè)務(wù)人員); 6、調(diào)薪:公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間,給與員工施展才華的舞臺,每年3月全員根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪; 7、推薦獎金:員工為公司推薦合適人員,在順利轉(zhuǎn)正后公司將給予推薦者一定金額的獎金。乘車路線:1、乘坐公交車到輪渡公交場站: 2、乘坐 BRT往第一碼頭方向在(開禾路口站)下車轉(zhuǎn)127路、118路、97路到輪渡公交場站。
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