崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策:參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。
2、組織建立和完善生產(chǎn)管理體系,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成:組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作;根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各部門(mén)的工作協(xié)調(diào),組織分配,平衡調(diào)度設(shè)備材料;根據(jù)生產(chǎn)需要審核船舶作業(yè),并確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成;定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢(shì)和存在的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
3、負(fù)責(zé)中心成本預(yù)算管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)改造管理:主持公司生產(chǎn)工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)工藝技術(shù)改造實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題予以及時(shí)解決。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制:組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。
5、負(fù)責(zé)分管部門(mén)管理:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門(mén)員工業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作效率;負(fù)責(zé)分管部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作;負(fù)責(zé)分管部門(mén)各項(xiàng)工作的安排、協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)完成公司其他臨時(shí)工作安排。
任職要求:
1、年齡55歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有大型港口管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié),能健全建立港口生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程、建立生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)范化制度,熟悉國(guó)家有關(guān)安全、生產(chǎn)管理方面的方針政策,能運(yùn)用現(xiàn)代化科學(xué)方法加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
3、 具有信息化生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的生產(chǎn)組織能力、預(yù)判能力、決策能力和抗壓能力;具有優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問(wèn)題能力;有較高的事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可信。