崗位職責:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標;
6.主持新工藝、新項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司工藝設(shè)計、非標設(shè)備研發(fā)等;
8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
9.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)
任職要求:
1. 55歲以下,本科及以上學(xué)歷,機械工程或相關(guān)專業(yè);
2. 具有7年以上港口大型機械設(shè)備維護實際操作及管理經(jīng)驗,其中具有3年以上技術(shù)設(shè)備部門管理經(jīng)驗;
3. 精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;
4. 能夠把握港口行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
5. 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
6. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。