崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及決策、決議,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)部崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程以及各項(xiàng)管理制度的組織制定。
3、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的組織、管理與建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)的安全管理工作。
6、負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量、效率的監(jiān)督管理工作。
7、負(fù)責(zé)勞務(wù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織制定與落實(shí)工作。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)部日常用工管理以及成本管控工作。
9、負(fù)責(zé)事故調(diào)查的組織工作,組織本部門開展案例分析學(xué)習(xí)。
10、完成公司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡50歲以下,本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上,勞務(wù)行業(yè)中有相近職位的工作經(jīng)歷;有港口行業(yè)勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備出色的溝通能力,較強(qiáng)的合作與服務(wù)意識,有較高的政治素質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感,誠實(shí)敬業(yè)。