崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)項目港口的總體規(guī)劃調(diào)整、修訂、變更;
2、負(fù)責(zé)港口布局規(guī)劃、港區(qū)、水域規(guī)劃及物流園區(qū)規(guī)劃方案的討論研究及落實;合理分解工作目標(biāo),并監(jiān)督各項計劃的實施進(jìn)程與成果;
3、結(jié)合港口實際發(fā)展需求,負(fù)責(zé)制定港口的近期、中期及遠(yuǎn)期規(guī)劃及計劃實施方案。
4、負(fù)責(zé)在內(nèi)外部環(huán)境等多方面因素分析的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)與外部相關(guān)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),組織制定港口板塊和港口公司發(fā)展戰(zhàn)略;
5、負(fù)責(zé)收集編制公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)資料,撰寫公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,將發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為公司中長期發(fā)展規(guī)劃,并在滾動實施過程中予以修正完善;
6、負(fù)責(zé)項目過程管理(項目前期;立項跑辦;技術(shù)審查;質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制;合同管理;竣工驗收)
7、負(fù)責(zé)部門管理:團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核等;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的制度體系建設(shè)工作;
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、50周歲以下,統(tǒng)招本科及以上,規(guī)劃、工程管理或相關(guān)專業(yè)管理,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、對外投資合作、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面知識;
3、掌握工作相關(guān)的財務(wù)、法律等方面知識;
4、熟悉和掌握固定資產(chǎn)投資規(guī)劃項目管理的有關(guān)規(guī)定和知識;
5、能熟練操作使用辦公軟件和相關(guān)軟件;
6、精通公文寫作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
7、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、指導(dǎo)控制和語言表達(dá)能力;
8、高度原則性、責(zé)任心、自律嚴(yán)謹(jǐn)、誠實守信、細(xì)心耐心、團(tuán)結(jié)合作等。