崗位職責(zé):
1. 規(guī)劃與策略制定:負(fù)責(zé)制定和完善公司的安防策略、制度和流程,以確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)和信息安全。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,規(guī)劃安防工作的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期計(jì)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理安防團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)的日常工作,安排工作任務(wù)和值班班次;定期對(duì)安防人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。
3. 安全監(jiān)控與巡邏:監(jiān)督安防監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況;組織并參與定期的巡邏工作,檢查安全設(shè)施的狀態(tài)和執(zhí)行情況。
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防:對(duì)公司內(nèi)部和外部環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的安全威脅和漏洞。
制定并實(shí)施預(yù)防措施,降低安全風(fēng)險(xiǎn),如加強(qiáng)門(mén)禁管理、安裝防護(hù)設(shè)備等。
5. 應(yīng)急響應(yīng)與處理:建立和完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,在發(fā)生安全事故或緊急情況時(shí),迅速組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行處理。配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查,分析原因,提出改進(jìn)措施,防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。
6. 合作與協(xié)調(diào):與其他部門(mén)保持密切合作,協(xié)調(diào)安防工作與公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)系。與外部安全機(jī)構(gòu)、執(zhí)法部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,獲取信息和支持。
7. 預(yù)算與資源管理:負(fù)責(zé)安防部門(mén)的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,合理分配資源。申購(gòu)和管理安防設(shè)備、器材和用品,確保其正常運(yùn)行和充足供應(yīng)。
8. 報(bào)告與記錄:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安防工作的進(jìn)展和情況,提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析。做好安防工作的記錄和檔案管理,包括巡邏記錄、事故報(bào)告等。
9. 法規(guī)遵守與合規(guī)管理:確保公司的安防工作符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。跟蹤和掌握安防領(lǐng)域的最新法規(guī)和技術(shù)發(fā)展,推動(dòng)公司安防工作的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、年齡45以下,本科及以上學(xué)歷,安全管理、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、10 年以上危化行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安防行業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)范;3 年以上危化行業(yè)安全經(jīng)理任職經(jīng)歷,持有安全管理員證件及注冊(cè)安全工程師證件;熟悉大型危化停車(chē)場(chǎng)管理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能力要求
關(guān)鍵能力:熟悉安防系統(tǒng),包括監(jiān)控、門(mén)禁、報(bào)警等設(shè)備的原理和操作;
具備良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急處理能力; 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門(mén)及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效的溝通與合作;
掌握安全管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4、特質(zhì)要求:
符合公司企業(yè)文化特質(zhì);
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,嚴(yán)守安全保密制度;
能夠?qū)Π卜罃?shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析,做出合理的決策和建議;
高度的工作熱情和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
應(yīng)急處理能力:具有能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決各類(lèi)安防問(wèn)題和突發(fā)事件,采取有效的措施降低損失。