職位描述
績(jī)效
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各部門人力資源組織及組織績(jī)效各項(xiàng)工作的流程實(shí)操、數(shù)據(jù)處理分析及其他相關(guān)事務(wù)性工作。工作職責(zé)：1、協(xié)助組織與組織績(jī)效專員根據(jù)各業(yè)務(wù)流程啟動(dòng)組織變動(dòng)、職位評(píng)估、人力預(yù)算、組織KPI等相關(guān)工作的數(shù)據(jù)整理、匯報(bào)審批等事務(wù)性工作。
2、根據(jù)部門要求例行輸出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性的總結(jié)分析為業(yè)務(wù)判斷提供參考性建議。
3、針對(duì)業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)問題協(xié)助溝通，給出優(yōu)化建議并推動(dòng)解決。
崗位要求
【經(jīng)驗(yàn)】一年以上人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練數(shù)據(jù)分析&數(shù)據(jù)處理。
【技能】熟練使用Excel等Office辦公軟件；
【軟能力】 具有良好的邏輯思維，能夠快速了解業(yè)務(wù)需求，抓住關(guān)鍵問題；具備良好的溝通能力，能夠積極主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通澄清；
【技能】熟練使用Excel等Office辦公軟件；
【軟能力】 具有良好的邏輯思維，能夠快速了解業(yè)務(wù)需求，抓住關(guān)鍵問題；具備良好的溝通能力，能夠積極主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通澄清；
工作地點(diǎn)
深圳華為坂田基地H區(qū)2
入職公司信息
- 入職公司: 頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/獵頭顧問
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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