職位描述
ERP
1、 日常倉(cāng)庫(kù)交付保障（含異常與急單響應(yīng)），倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、8S等管理；
2、 能夠數(shù)量運(yùn)營(yíng)辦公軟件對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，推動(dòng)優(yōu)化；
3、 熟練掌握系統(tǒng)操作，可以對(duì)LSP進(jìn)行培訓(xùn)，參與系統(tǒng)測(cè)試上線等工作；
4、對(duì)LSP能夠進(jìn)行有效管理，促進(jìn)LSP業(yè)務(wù)能力整體改善；
5、 能夠參與制定與評(píng)審日常業(yè)務(wù)方案，保障新場(chǎng)景業(yè)務(wù)落地及高峰運(yùn)作；
6、 能夠主動(dòng)識(shí)別與應(yīng)對(duì)日常業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議并及時(shí)推動(dòng)問題解決；
7、 能夠具備ODC團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)組織能力，可指導(dǎo)他人進(jìn)展日常業(yè)務(wù)履行；
2、 能夠數(shù)量運(yùn)營(yíng)辦公軟件對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，推動(dòng)優(yōu)化；
3、 熟練掌握系統(tǒng)操作，可以對(duì)LSP進(jìn)行培訓(xùn)，參與系統(tǒng)測(cè)試上線等工作；
4、對(duì)LSP能夠進(jìn)行有效管理，促進(jìn)LSP業(yè)務(wù)能力整體改善；
5、 能夠參與制定與評(píng)審日常業(yè)務(wù)方案，保障新場(chǎng)景業(yè)務(wù)落地及高峰運(yùn)作；
6、 能夠主動(dòng)識(shí)別與應(yīng)對(duì)日常業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議并及時(shí)推動(dòng)問題解決；
7、 能夠具備ODC團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)組織能力，可指導(dǎo)他人進(jìn)展日常業(yè)務(wù)履行；
1．大專/本科學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
2．有1~3年倉(cāng)儲(chǔ)/訂單/物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3． 能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4．良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心。
5．有ERP及供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2．有1~3年倉(cāng)儲(chǔ)/訂單/物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3． 能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4．良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心。
5．有ERP及供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
西藏西欣商貿(mào)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型半導(dǎo)體企業(yè)
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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