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    更新于 1月4日

    醫(yī)療器械-生命科學(xué)儀器工程師

    9千-1.2萬
    • 三亞崖州區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    醫(yī)療設(shè)備PCR測序儀生命科學(xué)儀器
    【Position Summary】
    1.1對客戶儀器設(shè)備進(jìn)行科學(xué)分類,提出維修維護(hù)計(jì)劃,提供現(xiàn)場維修維護(hù)服務(wù),確保客戶內(nèi)的儀器設(shè)備在遇到問題時(shí),能快速回應(yīng),給出技術(shù)解決方案,高質(zhì)、快速和成本可控地修復(fù)客戶客戶的儀器設(shè)備,確保客戶滿意度;并主動(dòng)巡檢巡查和保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題,給出建議,避免問題或事故的發(fā)生。做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào),達(dá)成KPI和客戶滿意度。

    【Essential Functions】
    2.1 開展儀器設(shè)備巡檢保養(yǎng)服務(wù):
    2.1.1 制定儀器設(shè)備的定期巡檢計(jì)劃清單、保養(yǎng)計(jì)劃清單;
    2.1.2 根據(jù)巡檢計(jì)劃清單對儀器設(shè)備進(jìn)行巡檢,并根據(jù)巡檢計(jì)劃的管理節(jié)點(diǎn)要求提交巡檢評估報(bào)告;
    2.1.3 根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃清單對儀器設(shè)備進(jìn)行常規(guī)性保養(yǎng)。
    2.1.4 根據(jù)實(shí)際需要開展非常規(guī)性保養(yǎng)及原廠保養(yǎng)。對于需要保養(yǎng)配件和耗材的保養(yǎng),給出報(bào)價(jià),在確認(rèn)報(bào)價(jià)后,按規(guī)范進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。保修期內(nèi),協(xié)調(diào)廠家提供服務(wù)。
    2.2 開展儀器設(shè)備定損維修服務(wù),包括但不限于:
    2.2.1在接到客戶需求后對儀器設(shè)備初步定損。
    2.2.2對其他維修單位服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并負(fù)責(zé)儀器設(shè)備修復(fù)驗(yàn)收工作。
    2.2.3 在巡檢保養(yǎng)或維修過程中發(fā)現(xiàn)任何可能或?qū)嶋H存在問題,需及時(shí)向客戶匯報(bào)。
    2.2.4 在維修工作完成后,工程師需對維修資料進(jìn)行整理和歸檔。
    2.3 開展儀器設(shè)備使用培訓(xùn)服務(wù)。結(jié)合客戶情況,制定儀器設(shè)備使用年度培訓(xùn)計(jì)劃;
    2.4 提供儀器設(shè)備維修維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)。
    2.5遵守現(xiàn)場管理制度及規(guī)范,及時(shí)響應(yīng)客戶對其的資質(zhì)審核、方案復(fù)核、監(jiān)測、監(jiān)督考核等管理措施。
    2.6 完成現(xiàn)場匯報(bào)和滿意度回訪調(diào)查。
    2.7 完成客戶和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項(xiàng)目相關(guān)任務(wù)。

    【Minimum Requirements/Qualifications】
    1. 技術(shù)背景:理工科背景;PCR,定量PCR,測序儀等并提供原廠工程師遠(yuǎn)程技術(shù)支持
    2. 良好的溝通和客戶服務(wù)態(tài)度;
    3. 熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備;
    4. 熟練使用Office。
    Non-Negotiable Hiring Criteria:
    1. 必須能夠主動(dòng)思考,獨(dú)立工作;
    2. 具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力;
    3. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力;
    4. 必須有強(qiáng)烈的服務(wù)意識;
    5. 必須能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)。

    工作地點(diǎn)

    三亞崖州灣科技城

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型外資企業(yè)
    • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    王女士/招聘顧問

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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