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    更新于 1月21日

    標(biāo)定工程師

    8千-1.5萬·14薪
    • 重慶沙坪壩區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    整車標(biāo)定電機(jī)標(biāo)定臺(tái)架標(biāo)定乘用車商用車新能源車
    工作職責(zé)
    1、在標(biāo)定工作開始前對(duì)接收到的試驗(yàn)車根據(jù)接車標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。根據(jù)標(biāo)定及測(cè)試內(nèi)容與工作量制定各項(xiàng)目的工作計(jì)劃;
    2、對(duì)整車動(dòng)力性、平順性、響應(yīng)性能以及經(jīng)濟(jì)性等各類指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)定,滿足客戶要求。在標(biāo)定工作結(jié)束后提交相應(yīng)標(biāo)定報(bào)告;
    3、解決標(biāo)定客戶現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類問題;
    4、針對(duì)測(cè)試標(biāo)定過程中遇到的問題和漏洞,對(duì)控制策略提出修改建議,并做好問題記錄。分擔(dān)標(biāo)定用例庫建設(shè)及標(biāo)定指導(dǎo)書編寫;
    5、支持量產(chǎn)產(chǎn)品售后服務(wù),記錄問題及解決方案,向研發(fā)反饋問題;
    6、上級(jí)交付的其他工作。
    任職資格
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作2年以上;
    2、車輛工程,自動(dòng)化,電氣工程,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
    3、了解電動(dòng)車、電機(jī)控制工作原理;
    4、熟悉策略開發(fā),電機(jī)標(biāo)定和整車標(biāo)定流程,具備電機(jī)標(biāo)定及整車標(biāo)定能力及臺(tái)架測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
    5、熟悉電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的工作原理和關(guān)鍵特性;
    6、具備新能源汽車三高標(biāo)定經(jīng)驗(yàn);
    7、熟練使用INCA、CANoe等標(biāo)定測(cè)試工具;
    8、能熟練駕駛車輛;

    工作地點(diǎn)

    中國(guó)重慶自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)沙坪壩企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 蘇州太倉(cāng)市
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    李敏/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
    科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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