職位描述
員工關(guān)系企業(yè)文化組織發(fā)展
1、負(fù)責(zé)任職資格認(rèn)證相關(guān)工作，主要包含認(rèn)證人材料檢核、認(rèn)證評委預(yù)約、評議組織、員工問詢回復(fù)及賦能等，端到端管理員工認(rèn)證流程SLA。
2、負(fù)責(zé)終端云服務(wù)專委員會工任職業(yè)務(wù)，了解公司的政策和制度，端到端全流程交付
3、對相關(guān)任職人員進(jìn)行任職流程管理（包括資質(zhì)審核、審核材料、預(yù)約評委、組織答辯），定期梳理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，改進(jìn)完善業(yè)務(wù)流程，并制定切實可行的操作方案
4、與部門HRBP、專分委會、COE等關(guān)鍵人群保持良好的互動合作，通過日常運營發(fā)現(xiàn)問題并推動相關(guān)責(zé)任主體解決問題，對客戶滿意度負(fù)責(zé)
【學(xué)歷】本科學(xué)歷及以上，1年以上人力資源方面的工作經(jīng)驗；
【技能】 能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT、PS等辦公軟件；
【軟能力】 良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達(dá)能力；
【語言】能以英語作為工作語言優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)終端云服務(wù)專委員會工任職業(yè)務(wù)，了解公司的政策和制度，端到端全流程交付
3、對相關(guān)任職人員進(jìn)行任職流程管理（包括資質(zhì)審核、審核材料、預(yù)約評委、組織答辯），定期梳理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，改進(jìn)完善業(yè)務(wù)流程，并制定切實可行的操作方案
4、與部門HRBP、專分委會、COE等關(guān)鍵人群保持良好的互動合作，通過日常運營發(fā)現(xiàn)問題并推動相關(guān)責(zé)任主體解決問題，對客戶滿意度負(fù)責(zé)
【學(xué)歷】本科學(xué)歷及以上，1年以上人力資源方面的工作經(jīng)驗；
【技能】 能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT、PS等辦公軟件；
【軟能力】 良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達(dá)能力；
【語言】能以英語作為工作語言優(yōu)先；
工作地點
天安云谷一期南區(qū)-2棟
入職公司信息
- 入職公司: 頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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