「上海閔行區(qū) IT實習(xí)生招聘」_2025年科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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IT實習(xí)生

120-150/天

上海閔行區(qū)
本科
實習(xí)
招1人
6個月
5天/周

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職位描述

職位要求：

教育背景：計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的在讀大四本科生

專業(yè)技能：

1、會使用至少一種編程語言（如Java、Python、C#等），有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、了解軟件開發(fā)流程，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試及部署等環(huán)節(jié)。

3、了解數(shù)據(jù)庫原理，能夠使用SQL進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)查詢和操作。

4、掌握基本的IT工具和軟件，如Office套件、Visio、Power BI, Power Apps等，用于文檔編寫、流程圖和項目管理。

5、熟悉Window 10及以上操作系統(tǒng)，可以處理系統(tǒng)相關(guān)故障

6、熟悉計算機硬件及可以處理相關(guān)故障

工作能力：

1、能夠高效地完成IT經(jīng)理指派的各項日常任務(wù)，包括但不限于應(yīng)用部署、支持，員工培訓(xùn)。

2、根據(jù)IT部門的需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與匯總，利用現(xiàn)有IT工具或軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并制作清晰的報表展示結(jié)果。

3、編寫和維護(hù)IT相關(guān)的技術(shù)文檔，確保信息準(zhǔn)確無誤，易于理解。

4、對IT運維系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題，協(xié)助解決系統(tǒng)故障。

5、良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠快速掌握新工具和技術(shù)，根據(jù)IT要求靈活調(diào)整工作內(nèi)容。

語言能力：通過大學(xué)英語四級考試或具備同等水平的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔，進(jìn)行基本的英文溝通。

其他要求：

1、良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與不同背景的同事有效協(xié)作。

2、積極主動，注重細(xì)節(jié)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效和準(zhǔn)確性。

3、對新技術(shù)充滿好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自我。

我們提供：

1、實戰(zhàn)機會：直接參與項目，將理論知識應(yīng)用于實際工作中。

2、專業(yè)指導(dǎo)：由經(jīng)驗豐富的IT經(jīng)理和團(tuán)隊成員提供一對一指導(dǎo)和支持。

3、舒適環(huán)境：開放、包容的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)。

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工作地點

紫星路

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 蘇州吳中區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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賀女士/招聘經(jīng)理

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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。

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