職位描述
新車門店銷售電話銷售
工作內(nèi)容：
1.通過(guò)公司各營(yíng)銷渠道（包括APP、外展、網(wǎng)絡(luò)、電話等）所獲得的潛在客戶資料，建立客戶檔案；
2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，將理想品牌及理想產(chǎn)品核心價(jià)值清晰的傳遞給潛在用戶，準(zhǔn)確向客戶傳遞產(chǎn)品信息；
3.不斷提升線上轉(zhuǎn)化能力，達(dá)成線上銷售目標(biāo)；
4.與零售中心產(chǎn)品專家配合，幫助有到店及試駕需求的用戶預(yù)約線下體驗(yàn)，并共同完成訂單轉(zhuǎn)化；
5.支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)挖掘潛在高意向用戶；
6.與交付、售后伙伴合作，解決用戶問(wèn)題，提供改進(jìn)工作的建議和反饋。對(duì)銷售工作有較高的熱情；
崗位需求：
有汽車行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛(ài)汽車與科技，并不斷自我學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)度；
能夠在壓力下保持積極、主動(dòng)的心態(tài)，進(jìn)取心強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)，追求成功；
出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴，通過(guò)合作完成目標(biāo)，積極分享并提供反饋；
優(yōu)秀的溝通能力，真誠(chéng)熱情，能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對(duì)話，就像和朋友交流一樣；
大專以上學(xué)歷，口齒清晰、普通話流利，語(yǔ)言富有感染力；
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2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，將理想品牌及理想產(chǎn)品核心價(jià)值清晰的傳遞給潛在用戶，準(zhǔn)確向客戶傳遞產(chǎn)品信息；
3.不斷提升線上轉(zhuǎn)化能力，達(dá)成線上銷售目標(biāo)；
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5.支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)挖掘潛在高意向用戶；
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有汽車行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛(ài)汽車與科技，并不斷自我學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)度；
能夠在壓力下保持積極、主動(dòng)的心態(tài)，進(jìn)取心強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)，追求成功；
出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴，通過(guò)合作完成目標(biāo)，積極分享并提供反饋；
優(yōu)秀的溝通能力，真誠(chéng)熱情，能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對(duì)話，就像和朋友交流一樣；
大專以上學(xué)歷，口齒清晰、普通話流利，語(yǔ)言富有感染力；
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工作地點(diǎn)
理想汽車(西安高新零售中心)
入職公司信息
- 入職公司: 頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
何暉/招聘顧問(wèn)
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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