職位描述
社會(huì)招聘校園招聘
兩個(gè)崗位
社招方向
1、公司人才數(shù)據(jù)運(yùn)營：例行開展人才數(shù)據(jù)盤點(diǎn)和滾動(dòng)預(yù)測，輸出公司人才運(yùn)營報(bào)告；2、招聘調(diào)配部團(tuán)隊(duì)工作：團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)支撐、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)工作與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃和組織；
3、招聘調(diào)配具體模塊工作：支撐社會(huì)招聘、內(nèi)部調(diào)配等某個(gè)模塊工作的開展落地。
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷。
2、熟練使用Excel和PPT等辦公軟件，能夠完成報(bào)表制作和成果展示。
3、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性，具備開放的心態(tài)和較強(qiáng)的自驅(qū)力。
2、熟練使用Excel和PPT等辦公軟件，能夠完成報(bào)表制作和成果展示。
3、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性，具備開放的心態(tài)和較強(qiáng)的自驅(qū)力。
校招方向
1、支撐IAS BU應(yīng)屆生招聘各項(xiàng)入校宣講尋源活動(dòng)，如校園宣講、入校講座、以及校招崗位推介會(huì)等；
2、支撐校園招聘機(jī)考、面試、offer發(fā)放和簽約等端到端流程交付；
3、負(fù)責(zé)校園招聘數(shù)據(jù)分析整理，及時(shí)跟進(jìn)候選人各環(huán)節(jié)進(jìn)展；
4、協(xié)助打造校園雇主品牌，如活動(dòng)方案策劃、創(chuàng)意內(nèi)容輸出、宣傳渠道維護(hù)等
2、支撐校園招聘機(jī)考、面試、offer發(fā)放和簽約等端到端流程交付；
3、負(fù)責(zé)校園招聘數(shù)據(jù)分析整理，及時(shí)跟進(jìn)候選人各環(huán)節(jié)進(jìn)展；
4、協(xié)助打造校園雇主品牌，如活動(dòng)方案策劃、創(chuàng)意內(nèi)容輸出、宣傳渠道維護(hù)等
1.本科及以上學(xué)歷，有一定的活動(dòng)組織能力；
2.良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性，具備開放的心態(tài)和較強(qiáng)的自驅(qū)力。
2.良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性，具備開放的心態(tài)和較強(qiáng)的自驅(qū)力。
工作地點(diǎn)
華為九龍山工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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