職位描述
職位內(nèi)容：
1. 負責定制件相關(guān)品類物料來料質(zhì)量檢驗，通過駐場供應(yīng)商外檢，確保物料入廠質(zhì)量
2. 負責來料檢驗方式優(yōu)化，組織落實高風險供應(yīng)商、高風險物料的差異化檢驗控制，及時進行檢驗方式的調(diào)整和預(yù)警，推動物料質(zhì)量改善，確保物料入廠質(zhì)量；
3. 負責檢驗?zāi)芰μ嵘ü?yīng)商IQC、生產(chǎn)FQC、出廠OQC，通過培訓(xùn)、考核、賦能、MSA測評方式開展檢驗?zāi)芰η耙疲嵘麄€產(chǎn)業(yè)鏈檢驗?zāi)芰Α?/div>
2. 負責來料檢驗方式優(yōu)化，組織落實高風險供應(yīng)商、高風險物料的差異化檢驗控制，及時進行檢驗方式的調(diào)整和預(yù)警，推動物料質(zhì)量改善，確保物料入廠質(zhì)量；
3. 負責檢驗?zāi)芰μ嵘ü?yīng)商IQC、生產(chǎn)FQC、出廠OQC，通過培訓(xùn)、考核、賦能、MSA測評方式開展檢驗?zāi)芰η耙疲嵘麄€產(chǎn)業(yè)鏈檢驗?zāi)芰Α?/div>
職位要求：
1． 本科以上學(xué)歷，機械自動化/光學(xué)/電子信息/化學(xué)等專業(yè)；
2． 5年以上IQC檢驗工作經(jīng)驗或者3年以上物料質(zhì)量管理技能，IQC主管優(yōu)先；
3． 從事汽車或者通訊類機械部件加工檢驗或質(zhì)量管理工作經(jīng)歷者，如現(xiàn)供應(yīng)商品質(zhì)經(jīng)驗、SQE主管優(yōu)先；
4． 有較強的溝通能力，樂觀積極主動
5． 能接受長期出差，（常駐地深圳，出差范圍：全國）
1． 本科以上學(xué)歷，機械自動化/光學(xué)/電子信息/化學(xué)等專業(yè)；
2． 5年以上IQC檢驗工作經(jīng)驗或者3年以上物料質(zhì)量管理技能，IQC主管優(yōu)先；
3． 從事汽車或者通訊類機械部件加工檢驗或質(zhì)量管理工作經(jīng)歷者，如現(xiàn)供應(yīng)商品質(zhì)經(jīng)驗、SQE主管優(yōu)先；
4． 有較強的溝通能力，樂觀積極主動
5． 能接受長期出差，（常駐地深圳，出差范圍：全國）
工作地點
新凱來園區(qū)1號門
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張佳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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