職位描述
崗位職責(zé)：
1. 收集半導(dǎo)體機(jī)臺(tái)在運(yùn)行過(guò)程中存在的偏差，進(jìn)行成分對(duì)比
2. 根據(jù)刻度成分的差異，結(jié)合曝光機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確認(rèn)問(wèn)題原因，列出可以進(jìn)行確認(rèn)的借機(jī)測(cè)試內(nèi)容
3. 向客戶借機(jī)進(jìn)行測(cè)試，取得相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)問(wèn)題2的內(nèi)容進(jìn)行佐證，驗(yàn)證推測(cè)原因
4. 將偏差問(wèn)題的結(jié)果報(bào)告給日本設(shè)計(jì)，會(huì)議檢討對(duì)策
5. 借機(jī)測(cè)試對(duì)策的效果
6.向客戶匯報(bào)測(cè)試結(jié)果，直到問(wèn)題解決
本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男女不限，有技術(shù)員或者工程師工作經(jīng)驗(yàn)，也可接受優(yōu)秀2024年畢業(yè)生，日語(yǔ)熟練交流
工作地點(diǎn)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
汪女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司