職位描述
崗位職責(zé)
1.負責(zé)電動化相關(guān)產(chǎn)品的PCB布局設(shè)計和開發(fā)工作
2.發(fā)布Gerber文件，為產(chǎn)品設(shè)計釋放圖紙和BOM清單，與PCB供應(yīng)商一起解決技術(shù)問題;
3.負責(zé)設(shè)計開發(fā)階段的風(fēng)險識別及管理，參與問題解析、方案制定、對策效果驗證，負責(zé)推動問題高效高質(zhì)量關(guān)閉;
4.確保產(chǎn)品設(shè)計符合客戶及內(nèi)部設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
任職資格
1.電子工程、電力電子、通信工程等相關(guān)方向?qū)I(yè)
2.汽車行業(yè)3年以上設(shè)計開發(fā)、PCB布局等工作經(jīng)驗，熟悉高壓PCB設(shè)計;
3.熟悉PADS、Cadence、Mentor等ECAD設(shè)計工具，熟練使用Mentor GraphicsXpedition VX2.6和Designer VX2.6平臺者優(yōu)先;
4.具備較強的溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5.對EMI、EMC、PCB設(shè)計流程有深入了解，能正確處理電路中的屏蔽、濾波、接地等問題，
6.能夠理解分析新能源汽車電源電路原理圖，掌握汽車電子產(chǎn)品行業(yè)安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
1.負責(zé)電動化相關(guān)產(chǎn)品的PCB布局設(shè)計和開發(fā)工作
2.發(fā)布Gerber文件，為產(chǎn)品設(shè)計釋放圖紙和BOM清單，與PCB供應(yīng)商一起解決技術(shù)問題;
3.負責(zé)設(shè)計開發(fā)階段的風(fēng)險識別及管理，參與問題解析、方案制定、對策效果驗證，負責(zé)推動問題高效高質(zhì)量關(guān)閉;
4.確保產(chǎn)品設(shè)計符合客戶及內(nèi)部設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
任職資格
1.電子工程、電力電子、通信工程等相關(guān)方向?qū)I(yè)
2.汽車行業(yè)3年以上設(shè)計開發(fā)、PCB布局等工作經(jīng)驗，熟悉高壓PCB設(shè)計;
3.熟悉PADS、Cadence、Mentor等ECAD設(shè)計工具，熟練使用Mentor GraphicsXpedition VX2.6和Designer VX2.6平臺者優(yōu)先;
4.具備較強的溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5.對EMI、EMC、PCB設(shè)計流程有深入了解，能正確處理電路中的屏蔽、濾波、接地等問題，
6.能夠理解分析新能源汽車電源電路原理圖，掌握汽車電子產(chǎn)品行業(yè)安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
工作地點
北京海納川汽車部件股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
吉爽/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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