職位描述
工作內(nèi)容：
1. 負責零售區(qū)域目標達成
由地區(qū)經(jīng)理按照目標藥店歷史銷售設定合理年度目標用于考核
2. 負責零售區(qū)域終端業(yè)務跟進
針對區(qū)域內(nèi)的零售客戶執(zhí)行公司年度制定的業(yè)務策略，包括但不限于新品上架，全產(chǎn)品銷售，活動執(zhí)行率
3. 負責零售區(qū)域業(yè)務數(shù)據(jù)的分析報告
周期性做報告并分析負責的市場找出業(yè)務增長機會
4. 定期拜訪區(qū)域內(nèi)目標客戶，收集零售市場信息、及時分析匯報
崗位要求：
1.本科以上學歷，醫(yī)學/藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉醫(yī)藥市場環(huán)境與行業(yè)動態(tài)，具有零售業(yè)務推廣經(jīng)驗
3.25-40歲，性別不限
1. 負責零售區(qū)域目標達成
由地區(qū)經(jīng)理按照目標藥店歷史銷售設定合理年度目標用于考核
2. 負責零售區(qū)域終端業(yè)務跟進
針對區(qū)域內(nèi)的零售客戶執(zhí)行公司年度制定的業(yè)務策略，包括但不限于新品上架，全產(chǎn)品銷售，活動執(zhí)行率
3. 負責零售區(qū)域業(yè)務數(shù)據(jù)的分析報告
周期性做報告并分析負責的市場找出業(yè)務增長機會
4. 定期拜訪區(qū)域內(nèi)目標客戶，收集零售市場信息、及時分析匯報
崗位要求：
1.本科以上學歷，醫(yī)學/藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉醫(yī)藥市場環(huán)境與行業(yè)動態(tài)，具有零售業(yè)務推廣經(jīng)驗
3.25-40歲，性別不限
工作地點
成都市
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
胡成民/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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