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工作內容：
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行價值觀；
2、團隊工作計劃：根據銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標；
3、銷售達成：執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關系管理：維護現有車主，定期跟進追蹤會員，增強現有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
工作要求：
1、大專及以上學歷；
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數據敏感，優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4、認可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質；
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求；
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。