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?主要工作職責(zé)：



?1、客戶接待與體驗?：接待進店客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹，普及電動汽車知識，鼓勵客戶試駕，確保客戶有良好的購車體驗?。

2?、銷售目標(biāo)達成?：通過良好的溝通技巧激發(fā)客戶的購買欲望，完成銷售任務(wù)，達成銷售目標(biāo)?。

3?、市場開拓與客戶關(guān)系管理?：開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護及增進已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶信息，探索客戶購買需求?。

?4、銷售活動策劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售活動策劃和執(zhí)行，管理維護客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系?。

?5、數(shù)據(jù)分析與決策支持?：收集并分析行業(yè)、區(qū)域和市場動態(tài)信息，為公司提供決策依據(jù)?。

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6、客戶服務(wù)與訂單處理?：根據(jù)客戶需求提供車輛性能、配置等方面的咨詢，處理客戶訂單?。

?7、品牌推廣與活動支持?：執(zhí)行公司銷售推廣政策和流程，支持公司的各項接待、外展、體驗店宣傳等活動?。

?8、資源管理與訂單跟蹤?：客戶資源信息管理，訂單跟蹤及轉(zhuǎn)化?。

?任職要求?：



1、1年以上的零售、行業(yè)銷售或大客戶銷售經(jīng)驗，中高端汽車或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先?。

2、具備優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力?。

?3、認(rèn)可企業(yè)文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高速發(fā)展的工作環(huán)境?。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達能力和溝通能力，熟悉新能源汽車行業(yè)，具備快速學(xué)習(xí)能力?。