崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司云端web產(chǎn)品的功能驗證工作,并與關(guān)聯(lián)團(tuán)隊及時有效溝通,推動問題解決;工作內(nèi)容具體包括參加產(chǎn)品需求會議,設(shè)計高效的測試用例、執(zhí)行測試任務(wù)包括不限于兼容性測試/性能測試/負(fù)載測試、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)缺陷、保證測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量等
任職要求:
1、至少2年Web平臺功能測試的工作經(jīng)驗,具備Web應(yīng)用系統(tǒng)的測試經(jīng)驗
2、具有豐富的測試經(jīng)驗,熟練使用缺陷管理工具;
3、精通功能測試方法和設(shè)計,掌握接口測試,性能測試能力 ;
4、精通軟件測試?yán)碚摗⒎椒ê瓦^程,熟悉自動化測試技術(shù) ;
5、能夠根據(jù)項目需求獨(dú)立規(guī)劃和執(zhí)行測試工作,具備較強(qiáng)的時間管理能力和任務(wù)優(yōu)先級判斷能力。
6、自我驅(qū)動,能夠適應(yīng)外包崗位的靈活工作環(huán)境,并按時交付高質(zhì)量的測試成果。
加分項:
互聯(lián)網(wǎng)背景,有自動駕駛平臺軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司北京 - 海淀
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