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待遇情況：
工作地址：全國范圍 都有門店 HR會根據(jù)人選意愿，就近安排門店。
13薪+提成獎金，按底薪繳金
五險一金的基數(shù)就是正常按工資繳納，試用期薪資不打折
做六休一 早9晚6 早2晚10；
如果你是銷冠 那么以下內(nèi)容不需要看 請大膽投遞~~
崗位職責(zé)：1、價值觀建立：在日常工作中，踐行價值觀；
2、團(tuán)隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追蹤會員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
任職要求：
1、認(rèn)同和踐行“真誠、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動”的價值觀、工作方式，認(rèn)可的服務(wù)理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；
2.、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團(tuán)隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5、有良好的用戶服務(wù)意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；