職位描述
液冷設(shè)計(jì)風(fēng)冷設(shè)計(jì)散熱評估熱管理系統(tǒng)集成開發(fā)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的架構(gòu)和技術(shù)路線規(guī)劃；
負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的指標(biāo)制定，零件選型，測試，驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)能量管理及目標(biāo)達(dá)成；
負(fù)責(zé)牽頭處理熱管理系統(tǒng)相關(guān)的問題解決；
負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)邊界、接口設(shè)計(jì)工作。 、
負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的指標(biāo)制定，零件選型，測試，驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)能量管理及目標(biāo)達(dá)成；
負(fù)責(zé)牽頭處理熱管理系統(tǒng)相關(guān)的問題解決；
負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)邊界、接口設(shè)計(jì)工作。 、
工作要求：
車輛工程、機(jī)電類、自動化、熱能等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷;
10年以上新能源熱管理系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，集成模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力，及具備鉆研創(chuàng)新精神、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；有強(qiáng)烈的客戶意識；具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
熟練掌握CATIA、autoCAD等設(shè)計(jì)及辦公工具軟件。
10年以上新能源熱管理系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，集成模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力，及具備鉆研創(chuàng)新精神、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；有強(qiáng)烈的客戶意識；具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
熟練掌握CATIA、autoCAD等設(shè)計(jì)及辦公工具軟件。
工作地點(diǎn)
蘇州(太湖)軟件產(chǎn)業(yè)園-智慧谷園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某頭部新能源汽車
- 公司地址: 合肥瑤海區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
趙馨媛/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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