職位描述
內(nèi)飾設(shè)計(jì)頂飾、地毯、隔音隔熱墊CATIAUGNX
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目定位，制定軟飾件(頂飾、地毯、隔音隔熱墊等)的開(kāi)發(fā)1、學(xué)歷本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)/車(chē)輛工程/材料2、熟悉CATIA,UG等專(zhuān)業(yè)軟件，以及常用辦公軟件:
2.負(fù)責(zé)軟飾件的工程設(shè)計(jì)的發(fā)布，完成軟內(nèi)飾和子系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作:3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的斷面、DFMEA、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過(guò)程控制及項(xiàng)目文件的管理，及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題:負(fù)責(zé)外飾功能件(后視鏡、雨刮洗滌、電踏等)系統(tǒng)造型階段可行性分析，包括斷面、空間布置、法及以上完整車(chē)型:規(guī)、結(jié)構(gòu)、工藝、模具的工程可行性等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作:
3、有5年以上軟內(nèi)飾件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)兩款
4、熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，熟悉各階段的工作內(nèi)容:
4.負(fù)責(zé)軟內(nèi)飾在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問(wèn)題:5.組織隆本降重工作，根據(jù)任務(wù)目標(biāo)制定可行行動(dòng)方案及計(jì)劃:
工作要求：
1、學(xué)歷本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)/車(chē)輛工程/材料工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉CATIA,UG等專(zhuān)業(yè)軟件，以及常用辦公軟件;
3、有5年以上軟內(nèi)飾件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)兩款及以上完整車(chē)型;
3、有5年以上軟內(nèi)飾件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)兩款及以上完整車(chē)型;
4、熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，熟悉各階段的工作內(nèi)容;
工作地點(diǎn)
蘇州(太湖)軟件產(chǎn)業(yè)園-智慧谷園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某頭部新能源汽車(chē)
- 公司地址: 合肥瑤海區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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趙馨媛/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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